AxL SpA – Divisione Alti Profili, ricerca e selezione per azienda cliente, leader nella produzione di materiale plastico, un/una: JUNIOR HR SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale, collaborerà a stretto contatto con l'Hr Manager al fine di ottimizzare i processi legati al personale e di sviluppare nuove procedure per ottimizzare la gestione delle risorse.
In particolare si occuperà della parte amministrativa legata alle presenze ed alla ricerca e selezione di personale; nello specifico sarà coinvolto/a per i seguenti aspetti: quadratura presenze, controllo ed inserimento dei giustificativi assenze dei dipendenti fornire informazioni puntuali riguardo buste paga ai dipendenti, ed interfaccia con lo studio di consulenza esterno preparazione, gestione contratti ed archiviazione documentale ricerca e selezione del personale: stesura job description, screening curricula, colloqui di valutazione, feedback interfaccia con fornitori esterni per la parte di ricerca e selezione introduzione delle nuove risorse in azienda, induction e gestione dei documenti correlati, interfacciandosi con i reparti per monitoraggio nuovi ingressi coordinamento con reparto salute a sicurezza per la gestione delle visite mediche e dei corsi cogenti e per l'archiviazione documentale monitorare benessere e soddisfazione aziendale, mediante la cura delle relazioni all'interno dell'azienda, diventando punto di riferimento in caso di necessità contribuire allo sviluppo delle politiche di employer branding attraverso campagne social, rapporti con scuole ed università, ecc.
Si richiede: Possesso di Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o affine, preferibile possesso di un Master in Risorse Umane Esperienza pregressa di circa 2 anni in ambito risorse umane, con provenienza da contesti aziendali mediamente strutturati del settore industriale Buona conoscenza di gestionali per la rilevazione presenze e capacità logico/matematiche per quadratura degli orari di lavoro Capacità di svolgere colloqui preliminari ai/alle candidati/e, mediante interviste mirate ad una valutazione complessiva (tecnica e caratteriale) delle risorse Esperienza nella redazione di job description ed annunci Completano il profilo ottime doti comunicative/relazionali, problem solving, riservatezza, proattività ed empatia e capacità di analisi ed organizzazione Vista l'ubicazione dell'azienda in una zona industriale non servita dei mezzi, è indispensabile il possesso della patente B ed auto, per raggiungere il posto di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Contratto: iniziale contratto di 1 anno, a tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di conferma a tempo indeterminato CCNL: gomma plastica industria RAL: compresa tra 25.000€ e 30.000€ (da definire in base alle competenze della risorsa) Benefits: ticket restaurant ed alcune agevolazioni per facilitare l'equilibrio vita lavorativa-vita privata Orario: full time 40 ore settimanali su giornata dalle 8.30 alle 17.30 (1h di pausa) Luogo di Lavoro: zona Daverio (VA) L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
AxL S.p.A. Aut.
Min Nr.
1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
