Junior Hr (Sostituzione Maternità)

Siamo alla ricerca di un/a **JUNIOR HR (sostituzione maternità).**
Appassionato/a e motivato/a per unirsi al nostro dinamico team delle Risorse Umane.
Offriamo sviluppo delle competenze e formazione continua su tutte le attività HR, in un ambiente stimolante, ricco di senso e di valore
**Il profilo**:
Riportando al Responsabile Gestione del Personale e Sviluppo Organizzativo la persona si occuperà di:
- Dare supporto ai processi di selezione (identificazione esigenze, annunci, screening CV, colloqui, onboarding)
- Promuovere iniziative di benessere aziendale un ambiente di lavoro positivo e inclusivo
- Contribuire all'implementazione di nuovi sistemi HR e alla ottimizzazione dei processi interni
- Gestire le attività quotidiane del dipartimento
**Qualifiche e competenze**:
- Laurea in discipline economiche o umanistiche. Un Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
- Esperienza di stage o precedente esperienza di 1 anno nel campo delle risorse umane
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
- Atteggiamento proattivo, curiosità e spirito di innovazione e digital mindset,
- capacità di lavorare in team.
- Capacità organizzativa e precisione
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
**Ulteriori informazioni**:
**Sede**: Milano
**Tipologia Contratto**: tempo determinato per sostituzione maternità
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).