Junior Hr (Sostituzione Maternità)

Siamo alla ricerca di un/a JUNIOR HR (sostituzione maternità). Appassionato/a e motivato/a per unirsi al nostro dinamico team delle Risorse Umane.

Offriamo sviluppo delle competenze e formazione continua su tutte le attività HR, in un ambiente stimolante, ricco di senso e di valore

Il profilo Riportando al Responsabile Gestione del Personale e Sviluppo Organizzativo la persona si occuperà di:

Dare supporto ai processi di selezione (identificazione esigenze, annunci, screening CV, colloqui, onboarding) Promuovere iniziative di benessere aziendale un ambiente di lavoro positivo e inclusivo Contribuire all'implementazione di nuovi sistemi HR e alla ottimizzazione dei processi interni Gestire le attività quotidiane del dipartimento Qualifiche e competenze: Laurea in discipline economiche o umanistiche. Un Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane costituirà titolo preferenziale Esperienza di stage o precedente esperienza di 1 anno nel campo delle risorse umane Ottime capacità relazionali e di lavoro in team Atteggiamento proattivo, curiosità e spirito di innovazione e digital mindset, capacità di lavorare in team. Capacità organizzativa e precisione Ottima conoscenza del pacchetto Office Ulteriori informazioni: Sede: Milano
Tipologia Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità
Per candidarsi: inviare il proprio CV e lettera di motivazione ******

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).







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