LAVOROPIU' Sparicerca 1 Junior HR Sales Consultant Key Client da inserire perampliamento del proprio organico all'interno della sede di Padova(PD). Il nostro candidatoideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare perobiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede leseguenti Skills: - Spiccateattitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane, - Forte motivazionee attitudine allo sviluppo commerciale, - Ottime dotirelazionali e comunicative e di ascolto, - Intraprendenza eproattivit , E' per noi gradital'aver maturato esperienza nella vendita, preferibilmente di servizio provenienza da Agenzie per il Lavoro – Societ di Ricerca eSelezione. La risorsa, dopo unperiodo di affiancamento e training si occuper di: - Ricerca attiva dipotenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende delterritorio, telemarketing, mailing e partecipazione a eventi disettore. - Visite commercialistrutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordicommerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customersatisfaction. - Vendita deiservizi HR e attivit di Crosselling: Somministrazione, Ricerca eSelezione, Formazione e altri servizi. - Gestione efidelizzazione dei clienti acquisiti. - Creazione dinetwork e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio,rappresentanze di settore Offriamo uncontratto di lavoro dipendente con pacchetto retributivo,inquadramento, benefit (flessibilit , smartworking, buoni pasto )e premialit commisurati all'esperienza maturata, ampia visibilit sul territorio, Academy interna che assicura una formazione inizialee continua, ambiente dinamico, possibilit di gestire nuovi progettie di crescere professionalmente. Orario di lavoro:dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle18:00 Sede di lavoro:Padova Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
