LAVOROPIU' Spa ricerca 1 Junior HR Sales Consultant Key Client da inserire per ampliamento del proprio organico all'interno della sede di Padova(PD). Il nostro candidato ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills: - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane, - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale, - Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto, - Intraprendenza e proattivit , E' per noi gradita l'aver maturato esperienza nella vendita, preferibilmente di servizio provenienza da Agenzie per il Lavoro – Societ di Ricerca e Selezione. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training si occuper di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione a eventi di settore. - Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction. - Vendita dei servizi HR e attivit di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi. - Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti. - Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore Offriamo un contratto di lavoro dipendente con pacchetto retributivo, inquadramento, benefit (flessibilit , smartworking, buoni pasto ...) e premialit commisurati all'esperienza maturata, ampia visibilit sul territorio, Academy interna che assicura una formazione iniziale e continua, ambiente dinamico, possibilit di gestire nuovi progetti e di crescere professionalmente. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle18:00 Sede di lavoro:Padova Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
