LAVOROPIU' Spa ricerca 1 Junior HR Sales Consultant Key Client da inserire per ampliamento del proprio organico all'interno della sede di Padova(PD).
Il nostro candidato ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills: - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane, - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale, - Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto, - Intraprendenza e proattivit , E' per noi gradita l'aver maturato esperienza nella vendita, preferibilmente di servizio provenienza da Agenzie per il Lavoro – Societ di Ricerca e Selezione.
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training si occuper di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione a eventi di settore.
- Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction.
- Vendita dei servizi HR e attivit di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi.
- Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
- Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore Offriamo un contratto di lavoro dipendente con pacchetto retributivo, inquadramento, benefit (flessibilit , smartworking, buoni pasto ...) e premialit commisurati all'esperienza maturata, ampia visibilit sul territorio, Academy interna che assicura una formazione iniziale e continua, ambiente dinamico, possibilit di gestire nuovi progetti e di crescere professionalmente.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle18:00 Sede di lavoro:Padova Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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