Junior Hr Recruiter (Tirocinio Pratico Valutativo)

Junior Hr Recruiter (Tirocinio Pratico Valutativo)
Azienda:

Adecco Italia S.P.A.



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

La filiale di ADECCO PADOVA, azienda leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un/una tirocinante curricolare da inserire nel proprio organico.Adecco ti garantisce un'esperienza di stage coinvolgente e altamente formativa, in cui potrai mettere in pratica e ampliare le conoscenze apprese nel tuo percorso di studi.Nella tua esperienza con noi, avrai modo di sperimentare le principali mansioni inerenti alla gestione delle risorse umani, quali:Ricerca e selezione: organizzazione e conduzione di colloqui di selezione del personale;Amministrazione del personale: gestione della relazione con candidati per tutta la durata dell'iter di assunzione;Job posting: identificare i principali predittori di job performance per ideare e scrivere job description da pubblicare sui principali canali di recruiting;Attraction: ideare nuove strategie per il reclutamento di candidati;Requisiti essenziali per entrare a far parte del nostro team:Essere regolarmente iscritti o aver concluso un corso di laurea triennale o magistrale in psicologia o ad altri indirizzi, che necessitino di un TIROCINIO CURRICULARE;Dare disponibilità per un impegno full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Completano il profilo:Ottime doti comunicative;Predisposizione al contatto con il pubblico;Dinamicità e organizzazione;Propensione al team working;Lo stage avrà una durata di 6 mesi e la sede di lavoro sarà la filiale Adecco di Padova in Via prima strada, 35.
Il tirocinio prevede inoltre un rimborso spese.Se pensi di essere in linea con la nostra ricerca, candidati all'annuncio e inoltra il tuo CV aggiornato!Disponibilità oraria: Full Time #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Junior Hr Recruiter (Tirocinio Pratico Valutativo)
Azienda:

Adecco Italia S.P.A.



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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