col-wideJob Description:
THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW
Progettiamo soluzioni end-to-end per laDigital Evolutiongestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche: LutechConsulting, LutechSolutions, LutechDigital, LutechCybersecurity, LutechServicese LutechCloud.
Siamo motivati da una passione inesauribile per l'innovazione e una forte determinazione a superare limiti e ostacoli perché il fulcro di ogni nostro successo sonole nostre persone.
In Lutech potrai operare all'interno di una veracommunity tecnologica, che contribuirai a far crescere e a migliorare con le tue competenze. Troverai un ambienteinclusivoeinformalein cui nessuno è un numero e tutti siamo un valore. Diamo importanza alla diversità riconoscendo che la forza di un team risiede nelle esperienze, prospettive e background unici che ogni persona porta con sé.
Unisciti al nostro team di Talent Acquisition& Employer Brandinge rafforza il network di studenti, neolaureati ed esperti in tecnologie all'avanguardia interessati alla nostra realtà.
Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, evolverai le tue competenze in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.
Avrai unruolo centralenelle seguenti attività:
Supporto nella gestione del processo di reclutamento end-to-end e della relazione con il business;
Gestione e ottimizzazione dei canali di sourcing;
Progettazione e organizzazione di iniziative innovative di sourcing e employer branding;
Analisi dei dati legati al processo di selezione, per migliorarne l'efficacia;
L'opportunità è per lasede di Napolie lamodalità di lavoro ibrida.
Stiamo crescendo e abbiamo bisogno di TE!
Sei un* laureand* o neo-laureat* in risorse umane, psicologia del lavoro o economiche?
Ti interessano le risorse umane e vorresti iniziare il tuo percorso professionale in ambito Talent Acquisition & Employer Branding?
Sei un* entusiasta e hai spirito di squadra
Sede di lavoro: Napoli
Modalità di lavoro: ibrida, con applicazione smart working.
Lutech attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.
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