THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW Progettiamo soluzioni end-to-end per la Digital Evolution gestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche: LutechConsulting, LutechSolutions, LutechDigital, LutechCybersecurity, LutechServices e LutechCloud.
Siamo motivati da una passione inesauribile per l'innovazione e una forte determinazione a superare limiti e ostacoli perché il fulcro di ogni nostro successo sono le nostre persone.
In Lutech potrai operare all'interno di una vera community tecnologica, che contribuirai a far crescere e a migliorare con le tue competenze. Troverai un ambiente inclusivo e informale in cui nessuno è un numero e tutti siamo un valore. Diamo importanza alla diversità riconoscendo che la forza di un team risiede nelle esperienze, prospettive e background unici che ogni persona porta con sé.
Unisciti al nostro team di Talent Acquisition & Employer Branding e rafforza il network di studenti, neolaureati ed esperti in tecnologie all'avanguardia interessati alla nostra realtà.
Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, evolverai le tue competenze in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.
Avrai un ruolo centrale nelle seguenti attività:
Supporto nella gestione del processo di reclutamento end-to-end e della relazione con il business;Gestione e ottimizzazione dei canali di sourcing;Progettazione e organizzazione di iniziative innovative di sourcing e employer branding;Analisi dei dati legati al processo di selezione, per migliorarne l'efficacia; L'opportunità è per la sede di Napoli e la modalità di lavoro ibrida.
Stiamo crescendo e abbiamo bisogno di TE! Sei un* laureand* o neo-laureat* in risorse umane, psicologia del lavoro o economiche?Ti interessano le risorse umane e vorresti iniziare il tuo percorso professionale in ambito Talent Acquisition & Employer Branding?Sei un* entusiasta e hai spirito di squadra Sede di lavoro: Napoli
Modalità di lavoro: ibrida, con applicazione smart working.
Lutech attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge.
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