Junior Hr & Legal Assistant

Dettagli della offerta

J.O.B. Just On Business S.p.a., Agenzia per il lavoro, ricerca per organico interno:
JUNIOR HR & LEGAL ASSISTANT
La figura ricercata, a supporto del servizio HR, si occuperà delle seguenti attività:
interfaccia con i direttori operativi per le analisi delle segnalazioni di contenzioso stragiudiziale
Raccolta delle informazioni con le filiali e rilevazione di tutte quegli aspetti rilevanti dal punto di vista disciplinare e successiva ricostruzione precisa dei fatti;
Stesura di lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari seguendo l'intero iter disciplinare;
Verifica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali;
Gestione dei procedimenti stragiudiziali ed archiviazione della parte giudiziale;
Gestione corsi di formazione sicurezza e sorveglianza sanitaria.
Monitoraggio continuo dell'attività svolta.
Requisiti
Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti competenze e caratteristiche: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile precedente esperienza in mansione analoga o in APL. Ottima conoscenza del pacchetto Office; Elevate capacità di sintesi ed esposizione; Spiccato senso di iniziativa, indipendenza e proattività; Approccio analitico, attenzione al dettaglio, doti organizzative e problem solving; Ottime capacità relazionali e di comunicazione, flessibilità e predisposizione al cambiamento
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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