AxL Alti Profili ricerca e seleziona per affermata azienda nel **settore chimico** (bitumi) in fase di forte espansione e basata nelle vicinanze di Bonate Sotto una figura di:
**JUNIOR HR LEGAL**
La risorsa, inserita a potenziamento dell'ufficio amministrativo, sarà inserita in un progetto di strutturazione dell'area risorse umane.
Riporterà alla Legal Specialist, e alle figure di CEO e CFO.
La persona, dopo un periodo di adeguato affiancamento e formazione, gestirà principalmente l'amministrazione del personale, contratti di lavoro e commerciali e curerà la selezione del personale.
Più in particolare, si occuperà di:
AREA HR
- Rilevamento presenze di personale diretto e somministrato, comunicare allo studio paghe esterno le informazioni necessarie all'elaborazione dei cedolini
- Gestione di eventi relativi al rapporto di lavoro come assunzioni, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, congedi, cessioni del quinto/pignoramenti ecc.
;
- Verifica note spesa secondo parametri definiti dalla Direzione
- Analisi e convalida delle esigenze di nuovo personale per le varie aree aziendale.
Successiva stesura della job description, attività di screening e recruiting e colloqui di selezione
- Gestione dei rapporti con fornitori di servizi ambito HR (studio paghe, agenzie di somministrazione e selezione, società di formazione ecc.
);
- Monitorare il clima organizzativo e supportare i manager nella definizione di obiettivi per i team di lavoro e nella risoluzione di situazioni critiche
- Supporto nella definizione delle politiche di gestione delle carriere, di performance management, di formazione e sviluppo del personale;
- Gestione del sistema di welfare aziendale e valutazione dei fornitori di piattaforme di welfare;
AREA LEGAL:
- Supporto all'Ufficio Legale per la stesura della contrattualistica commerciale nazionale ed internazionale relativa a rapporti con clienti, fornitori, Università e laboratori di ricerca;
- Supporto all'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche legali aziendali, con particolare focus al diritto del lavoro.
Si richiede:
- Laurea in giurisprudenza
- Pratica forense in ambito giuslavoristico.
Verranno valutate positivamente anche profili che non abbiano completato la pratica forense in diritto del lavoro
- Esperienza ambito HR di almeno 2-3 anni, maturata presso realtà aziendali preferibilmente del settore chimico
Completano il profilo
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro e del diritto civile;
- Buona conoscenza del processo di ricerca, selezione e inserimento del personale;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Ottima capacità di interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli;
- Forti doti di proattività, assertività, teamwork
Si offre:
- inserimento diretto in azienda con IINIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 12 MESI in un contesto in forte espansione e orientato alla valorizzazione delle risorse umane.
Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all'esperienza maturata
- Opportunità di crescita professionale in ambito legale, amministrativo e di gestione del personale
- Luogo di lavoro: vicinanze di BONATE SOTTO
- Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, ORARIO 8.30 - 12.30 / 14.00 - 18