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Dettagli della offerta

HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell'hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda nazionale operante nel sistema camerale che supporta le imprese italiane nei processi di internazionalizzazione e affianca le istituzioni nello sviluppo dell'economia locale e nella valorizzazione del territorio ricerchiamo:
JUNIOR HR GENERALIST La risorsa verrà inserita nel team HR e si occuperà di supportare la responsabile in attività di formazione, selezione ed employer branding per tutte le società del gruppo.
Attività/responsabilità principali:
Supporto nell'analisi dei fabbisogni formativi ed esecuzione del calendario formativo annuale;Supporto nella pianificazione ed organizzazione dei corsi di formazione (finanziata e non), assistenza nella preparazione dei materiali, comunicazione con i docenti e corsisti, tutoraggio corsi, raccolta certificati di formazione;Monitoraggio della formazione obbligatoria e relative scadenze;Aperture ricerche di selezione, pubblicazione annunci su portali universitari e piattaforma aziendale (Hr Zucchetti), screening cv, conduzione prime interviste telefoniche;Contatto con enti, Business School ed Università per gestione tirocini curriculari ed extracurriculari;Supporto nell'organizzazione di presentazioni aziendali presso atenei, master e scuole di formazione con relativa partecipazione all'evento;Mantenimento dei contatti con stakeholder interni e con fornitori esterni;Redazione reportistica.Requisiti Laurea preferibile in materie Umanistiche o affini;Pregressa esperienza di almeno 1 anno, anche in stage, nel ruolo di HR Generalist, Specialista Selezione o Recruiter maturata sia in aziende che in APL;Esperienza preferibilmente maturata presso contesti strutturati/multinazionali;Conoscenza Pacchetto Office (ottima di Power Point o Canva), conoscenza dei principali portali di reclutamento;La conoscenza dei principali meccanismi di finanziamento per la formazione sarà considerata un plus;Buona conoscenza della lingua inglese.Personal skills Motivazione al ruolo, curiosità e proattività;Attitudine al lavoro di gruppo.Offerta contrattuale Si offre contratto di somministrazione di 12 mesi - inserimento previsto ottobre.RAL: 3° o 4° CCNL del commercio, RAL da valutare in base all'esperienza + ticket da 7 € (per i giorni in presenza).Si richiede disponibilità full time: dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 18 - prevista attività mix tra presenza e smartworking (7gg mese).Sede di lavoro: Milano - MM Cordusio Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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