During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP).
During S.p.A. seleziona per azienda cliente operante in ambito metalmeccanico:
Junior HR DevelopmentLa figura selezionata si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:
Supportare l'organizzazione e la gestione di programmi di formazione e sviluppo per il personale.Collaborare con i manager nella definizione di percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze.Fornire assistenza nelle relazioni con i dipendenti, affrontando eventuali richieste o problematiche.Monitorare e analizzare il clima aziendale attraverso survey e feedback, proponendo miglioramenti.Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali, partecipando a incontri e garantendo l'applicazione delle normative vigenti.Assistere nella stesura di comunicazioni interne relative a progetti HR e iniziative formative.Contratto di lavoro: Assunzione diretta;
Luogo di lavoro: Provincia di Ascoli Piceno;
Orario di lavoro: Full Time giornaliero dal lunedì al venerdì;
CCNL: Metalmeccanica / Industria;
Requisiti: Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia con specializzazione in Risorse Umane o altre discipline affini;Esperienza anche breve (stage o tirocinio) in ambito HR, preferibilmente in attività legate a formazione o sviluppo;Conoscenza di base delle metodologie di formazione e sviluppo organizzativo;Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;Eccellenti doti comunicative e relazionali;Proattività e capacità di lavorare in team;Ottima conoscenza della lingua inglese;Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03).
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