Junior Hr Consultant - Area Tech

**Junior HR Consultant - Area Tech**:
**Il profilo ideale è una persona neolaureata con la passione per le risorse umane e la tecnologia.
Una figura attratta da metodi innovativi che si voglia mettere in gioco in un ruolo molto dinamico in cui crescere.
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**Sarà poi nel tempo previsto un percorso di formazione sullo sviluppo commerciale, al fine di divenire indipendente anche nella ricerca di nuovi clienti, alla gestione del processo di selezione, fino alla chiusura della ricerca.
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- ha svolto un brillante percorso accademico
- ha preferibilmente maturato esperienza nella ricerca & selezione, creazione di job post & job description e nello screening dei CV;
- conoscenza della lingua inglese B2
- passione per il settore informatico e tecnologico e per la consulenza in ambito Risorse Umane
**Soft skills**: flessibilità, curiosità, capacità organizzative, analitiche, pensiero laterale, ascolto, empatia, precisione, velocità, proattività, organizzazione, orientamento al cliente e all'obiettivo, doti commerciali e capacità di gestione dello stress
**INQUADRAMENTO**:ritenuta d'acconto con finalità di inserimento
**Sede di Lavoro**: smart working + flessibilità nel raggiungere la Sede di Milano per incontri organizzati**:
**Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L.
125/91).
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