Junior Hr Compensation & Benefit

JUNIOR HR COMPENSATION BENEFITSede di lavoro: MilanoSupporterai il reparto People Potential nell'area Comp Ben.
È richiesta un'esperienza precedente nel campo di almeno 1 anno e i seguenti requisiti:Laurea in Economia + master HR oppure esperienza in studi professionali di consulenza del lavoro;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Buona conoscenza giuslavoristica;Buona conoscenza dell'inglese (B2).Le seguenti caratteristiche completano il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione:Ottime capacità relazionali e di ascolto;Ottima capacità di lavorare in team.Non è solo l'azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:Contratto di inserimento a tempo determinato di 1 anno concretamente finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato con una forbice RAL di 25.000,00 - 28.000,00€;Formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all'ambito di elezione e a necessità trasversali;Al completamento del periodo di inserimento avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working;Attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di "stress relief.";La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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