About usTrenti is a part of Kering Eyewear, the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames Sunglasses), developing a unique 'ensemble' of powerful brands.
We design, develop, manufacture and market to customers and consumers, the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport Lifestyle.
Through our industry expertise, we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category, supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear, to realize their artistic and financial potential, in the most imaginative and sustainable manner.Your opportunityStiamo attivando un percorso di formazione nel ruolo di Junior HR Business Partner all'interno del Team HR di stabilimento.
La figura ricercata supporterà a 360° le attività Risorse Umane con focus sui plant produttivi di Perarolo e Tai di Cadore (BL).How you will contributeSupportare le attività di Talent Acquisition: stesura job description, pubblicazione job posting e screening dei CV dei candidati, gestione del processo di selezione, partecipazione ai colloqui e supporto dell#39;HR BP e Hiring Manager;Contribuire ai processi di assunzione e onboarding;Assicurare l#39;aggiornamento degli organigrammi e del reporting per le diverse funzioni;Supportare nel costante aggiornamento del Sistema HR (Workday);Supportare il team HR nella gestione di tutti i processi e attività HR per le funzioni di plant rispettando le tempistiche definite e in linea con le linee guida del Gruppo Kering Eyewear;Collaborare con l'HRBP e con i colleghi dell#39;amministrazione HR gestendo e monitorando le scadenze contrattuali al fine di predisporre la relativa documentazione.Who you areLaurea in economia o discipline affini e/o master in Risorse Umane;Passione per il People Management e il Fashion;Capacità di problem solving e di lavoro in team;Ascolto attivo e partnership aziendale;Capacità analitiche e organizzative;Attenzione ai dettagli e all#39;elaborazione dei dati;Ottima conoscenza dell#39;utilizzo di Excel e Power Point;Inglese scritto e parlato fluente.Why work with us?This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow.
Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility.
Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.Kering is committed to building a diverse workforce.
We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace.
It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world.
As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
#J-18808-Ljbffr