Junior Hr Business Partner

Junior Hr Business Partner
Azienda:

Adecco



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Adecco Italia SPA per importante azienda leader nel settore tecnologico, ricerca un /una : Junior HR Business Partner A riporto dell'HRBP Manager, la risorsa ricercata sara inserita all' interno della Direzione Commerciale che conta una forza vendite di circa 350 risorse .
il/la Candidato/a ideale, e' in possesso dei seguenti requisiti : -Laurea in ambito umanistico /tecnico - Scientifico -Esperienza pregressa nel ruolo di HRBP di circa 3 anni -Ottima capacita di utilizzo di Excel -Determinazione, autonomia e ottime capacita organizzative completano il profilo.
- Buon livello di inglese , Livello B1/B2 - Gradita esperienza su Area Vendite e/o settore Technologies Responsabilita: Monitoraggio HR KPI e creazione di reportistica per analisi specifiche (costi del personale, turnover, vacancies, retribuzioni, andamento sistema incentivante, organici e strutture HC, FTE dei negozi…) Supporto al team Talent Acquisition per la ricerca e la selezione di figure chiave Implementazione delle linee guida HR ed aggiornamento delle procedure operative Consulenza continua al management su questioni relative alle risorse umane, come la pianificazione della forza lavoro, la pianificazione delle successioni e la ristrutturazione dei team.
Gestione e risoluzione di questioni complesse relative alle relazioni con i dipendenti.
Supporto nella gestione quotidiana delle performance, inclusi supporto nelle revisioni delle performance, sviluppo di carriera e azioni disciplinari.
Analisi di tendenze e metriche, sia interne che esterne, per garantire che l'azienda mantenga sempre condizioni di lavoro all'avanguardia.
Viene offerto un contratto di assunzione diretta, CTI con disponibilita oraria full time , h 9.00- 18.00 .
Modalita di lavoro prevista - Ibrida.
(2 giorni di smart working a settimana) Retribuzione commisurata all'esperienza.
.Sede di lavoro: Roma Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Competenze: SAP - HR, livello Ottimo Risorse Umane - Valutazione delle performance, livello Ottimo Information Technology Altro - HR Analytics, livello Buono Information Technology Altro - Workday Performance, livello Ottimo Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Welfare Aziendale


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Junior Hr Business Partner
Azienda:

Adecco



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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