**MF Consultant - Consulenza e Formazione Aziendale** per conto di azienda cliente leader e riferimento nel mercato di prodotti per la preparazione del caffè, è un brand che opera nella produzione e commercializzazione di prodotti rivolti all'Houseware, è alla ricerca di una figura Junior HR Business Partner che lavorerà a stretto contatto e in accordo con il Retail Director.
**La risorsa si occuperà delle seguenti attività**:
- Monitoraggio del Budgeting e supporto nella gestione dei processi HR di Selezione, Formazione e Compensation & Benefits, secondo le linee guida e le procedure aziendali;
- Gestione delle presenze, malattie, permessi, ferie e supporto nell'elaborazione delle buste paga e conciliazioni,
- Gestione dell'intero processo di Talent Management e di monitoraggio dei KPIs, al fine di supportare lo sviluppo individuale e aziendale nel medio e lungo termine;
- Progettazione di Interventi Formativi tecnici, sulla gestione del cambiamento e sul coinvolgimento attivo delle risorse;
- Progettazione e attuazione di strategie di Employer Branding e Onboarding, promuovendo le best practice e la brand awareness
- Parte attiva nell'implementazione di strategie di Digital Trasformation, a supporto del business model e degli obiettivi aziendali.
- esperienza pregressa nel settore retail
- spiccata capacità relazionali e problem solving
- orientamento all'obiettivo
- buon livello di inglese
- passione per viaggi/trasferte sul territorio italiano
Sede di lavoro: Lombardia, provincia di Brescia
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Sede di lavoro: Di persona