Junior Hr Analyst Rif. Jhra0624 - Sede Rm

Cerchiamo una/un Junior HR Analyst per la nostra sede di Roma con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working.

Contratto Full-Time, a tempo indeterminato e inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dall'Accordo Integrativo InfoCamere. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.
Attività e sfide quotidiane Nell'ambito della funzione Organizzazione di InfoCamere, il ruolo di HR Analyst è cruciale nelle attività di raccolta, analisi e rappresentazione dei dati relativi al personale con l'obiettivo di assicurare un approccio data-driven alle decisioni strategiche aziendali. L'HR Analyst è una figura di raccordo tra tutti i team della Direzione HR nel contribuire alla comprensione dello stato presente della Workforce aziendale, dei fenomeni che ne abbiano caratterizzato il passato e dei trend per il futuro.
Le tue attività principali saranno:
Analisi dei dati: Raccogliere, analizzare e interpretare i dati relativi alla forza lavoro aziendale provenienti da diverse basi dati interne (sistemi HRIS, ERP e altri gestionali), identificando tendenze, modelli e informazioni di rilievo.Reporting: Progettare, sviluppare e mantenere report periodici e ad hoc, assicurando che le informazioni siano coerenti e facili da comprendere al fine di supportare le decisioni da parte del Management ai vari livelli.Data Quality: Effettuare controlli di qualità sui dati e contribuire alla loro integrità e accuratezza. Collaborare con i vari team HR e le altre funzioni aziendali per garantire il miglioramento continuo della qualità e affidabilità delle informazioni sul personale e la corretta integrazione con l'infrastruttura informativa aziendale.

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