Junior Hr

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si interfaccerà quotidianamente con altre figure aziendali.


Le principali attività sulle quali andrà a collaborare e supportare saranno:
Gestione giornaliera delle presenze attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale; Supporto nelle fasi del processo di selezione del personale; Supporto nell'on boarding nuove assunzioni; Supporto nelle attività di gestione amministrativa del personale diretto e indiretto; Supporto nell'organizzazione della formazione interna ed esterna; Attività di archivio e reportistica.
Requisiti Il candidato ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:
Preferibile se con esperienza di almeno 3 anni in ufficio amministrazione del personale; Laurea in consulente del lavoro o indirizzi giuridici/economici; Conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e dei CCNL; Conoscenza base degli elementi essenziali di una busta paga; Ottime doti comunicative/relazionali; Capacità di lavorare in squadra; Ottime doti di Problem Solving.
Altre informazioni Orario di lavoro: Orario Full Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.


Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
#J-18808-Ljbffr