Junior Hr

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio risorse umane e si interfaccerà quotidianamente con altre figure aziendali.

Le principali attività sulle quali andrà a collaborare e supportare saranno:
Gestione giornaliera delle presenze attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale;Supporto nelle fasi del processo di selezione del personale;Supporto nell'on boarding nuove assunzioni;Supporto nelle attività di gestione amministrativa del personale diretto e indiretto;Supporto nell'organizzazione della formazione interna ed esterna;Attività di archivio e reportistica. Requisiti Il candidato ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:
Preferibile se con esperienza di almeno 3 anni in ufficio amministrazione del personale;Laurea in consulente del lavoro o indirizzi giuridici/economici;Conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e dei CCNL;Conoscenza base degli elementi essenziali di una busta paga;Ottime doti comunicative/relazionali;Capacità di lavorare in squadra;Ottime doti di Problem Solving. Altre informazioni Orario di lavoro: Orario Full Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Disponibilità oraria: Full Time
Patente: B
#J-18808-Ljbffr