Junior Hardware/Software Engineer (931141)

FILIALE: MILANO OFFICE HiRevo Engineering  è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito  Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per importante azienda operante nel settore dell automazione industriale di processo e di prodotto ricerchiamo: JUNIOR HARDWARE e SOFTWARE ENGINEER Il ruolo: Le figure saranno inserite all'interno degli Uffici tecnici di progettazione e si occuperanno di attività inerenti alla progettazione elettrica / di software.
Requisiti: ·  Neolaureato/a in Ingegneria dell'automazione - Ingegneria delle telecomunicazioni - Ingegneria elettrica - Ingegneria elettronica - Ingegneria informatica.
Si offre: Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato; Dettagli sul package retributivo verranno condivisi durante un primo confronto preliminare.
Sede di lavoro: Follonica (GR) ; Firenze (FI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati by helplavoro.it