Junior Group Controller

CPL TAYLOR By Synergos, RicercaJunior Group ControllerRif.
ANN266763Sede di lavoro: Fidenza (PR)Inquadramento: Tempo indeterminatoRetribuzione: tra 28.000 e 35.000 Euro lordiBenefit: Welfare aziendale + buoni pastoL'aziendaIl gruppo italiano di cui farai parte è attivo da oltre 40 anni sul territorio del nord Italia.
Conta oltre 400 dipendenti, un fatturato che supera il miliardo di euro e ottime performance economiche e finanziarie.
L'azienda è da sempre attenta alle esigenze del territorio, con iniziative e investimenti a favore delle comunità locali di carattere sociale, culturale, sportivo e ambientale.
L'attenzione al benessere dei propri dipendenti è un ulteriore elemento distintivo.Il ruoloAvrai la responsabilità di supportare il controllo di gestione di gruppo, analizzando e monitorando le performance aziendali, anche attraverso la riconciliazione delle contabilità per centri di costo e commessa, analizzando gli scostamenti rispetto al budget e preparando la reportistica per il top management.Le tue attivitàVerifica della corretta allocazione contabile dei costi ai singoli Conti Contabili / Centri di Costo / Commesse.Elaborazione della reportistica mensile, con relative analisi ad hoc.Analisi delle varianze dei dati consuntivi rispetto al budget.Predisposizione e costante aggiornamento del cruscotto commerciale.Costante verifica dei WIP per commessa.Supporto al processo di budgeting, forecasting e cash flow.Collaborazione con la funzione IT all'implementazione o sviluppo dei sistemi informativi aziendali per la parte di propria competenza.Potresti Essere La Persona Giusta SeHai un minimo di esperienza in ambito amministrativo o nel controllo di gestione.Hai un titolo di studio in Economia, Finanza o materie affini.Possiedi buone competenze informatiche, in particolare con Excel e software di gestione aziendale.Sei una persona analitica, precisa e con ottime capacità organizzative.L'azienda offreUn contratto a tempo indeterminato.Retribuzione compresa tra 28.000 e 35.000 Euro lordi annui, in base al livello di esperienza e competenze.Welfare aziendale.Buoni pasto.La possibilità di essere inserito in un team altamente professionale da cui apprendere e formarsi.
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