Junior Functional Analyst (Verona) - It

ALTEN Italia è alla ricerca di Junior Functional Analyst da coinvolgere nella divisione Financial Services - ramo IT La risorsa, in collaborazione con il team, si occuperà di implementazione, stesura della documentazione funzionale e dei requisiti funzionali in riferimento ad un progetto su tematiche banking, pagamenti.Avrà la possibilità di collaborare in modo sistematico con il cliente e con i team tecnici, al fine di garantire una maggiore fruibilità del progetto stesso.Requisiti: Esperienza necessaria minimo 6 mesi nel ruolo.Gestione delle Query e store procedure con SQL Interesse per il mondo finance e banking Nice to have: esperienza in ambito monetica e pagamenti (Issuing/Acquiring) Sede di lavoro: ibrido con presenze sulla sede di Verona Perchè scegliere ALTEN: Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo; Consolida le tue competenze all'interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum; Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell'accrescimento delle tue skills tecniche settoriali e linguistiche.Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh) Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere delle persone, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.Su di noi: ALTEN, leader mondiale nell'ambito dell'ingegneria e della consulenza tecnologica, è presente su tutto il territorio italiano con più di 4.500 dipendenti suddivisi su 3 team di intervento: Engineering, Enterprise Services e Life Sciences.In Italia ALTEN è presente a Milano, Gallarate, Bari, Bologna, Modena, Brescia, Firenze, Genova, Napoli, Padova, Roma, Torino e Maranello.ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt.1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.