Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.
Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
JUNIOR FRONT-END SOFTWARE DEVELOPER (ANGULAR) Dove e come?
Ibrido Bologna o Milano Di cosa ti occuperai?
Sviluppo di soluzioni Enterprise e Single-Page-Application (SPA) nell'ambito di team specializzati; Partecipazione alle attività di condivisione delle analisi, problem solving, analisi tecnica, implementazione, test e documentazione nell'ambito dei progetti di sviluppo assegnati al team; Utilizzo delle più recenti tecnologie in ambito web (Angular, React, Typescript, Bootstrap, Node.js); Supporto nelle aspettative di qualità delle soluzioni prodotte tramite uso di strumenti di QA tra cui Analisi Statica del codice; Collaborazione con le risorse più Senior con l'obiettivo di condividere obiettivi e criticità di progetto, massimizzando al contempo l'autonomia e la propria crescita professionale.
Competenze richieste: Hai queste competenze?
Almeno un anno di esperienza di sviluppo in Angular presso analoghe posizioni; Conoscenza di GIT; Interesse per lo sviluppo di applicazioni Enterprise / SPA Sei il candidato/a ideale se… Possiedi buone doti di problem solving; Sei flessibile, dinamico e hai una buona attitudine al lavoro in team; Possiedi buone doti relazionali Conosci la lingua inglese Cosa offriamo?
R.A.L.
commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.