Junior Financial Controller

Il nostro cliente, strutturata realtà manifatturiera, in ottica di rafforzamento dell'ente Finance, ci ha incaricato di selezionare una figura di
Controller di gestione juniorLa risorsa, a diretto riporto del CFO, avrà i seguenti obiettivi:
Contribuire alla definizione della strategia aziendaleRealizzare il processo di budgetingVerificare gli scostamenti dal budgetMisurare e monitorare le performance di businessContribuire alla riduzione dei costi aziendaliSupportare, gestire e mitigare i rischi aziendaliRequisiti: Esperienza di 2-3 anni in controllo di gestioneConoscenze approfondite di strumenti e metodi di forecasting, budgeting, controllingPrecisione, proattività, dinamismoResponsabilità: Le principali attività saranno le seguenti:
Coordina la raccolta delle diverse tipologie di informazioni interne all'azienda per il supporto delle diverse scelte strategiche di business;Coinvolge tutti i centri di responsabilità definiti all'interno del modello organizzativo aziendale per realizzare i piani di azione secondo gli obiettivi di ciascuno;Prepara il budgetVerifica periodicamente il grado di raggiungimento degli obiettivi prefissati, al fine di correggere tempestivamente le disfunzioni gestionali;Realizza un efficiente sistema di reporting da inviare ai/alle managers operativi/e;Analizza insieme ai/alle managers gli scostamenti dal valore di budget al consuntivo;Individua le azioni correttive o preventive per il raggiungimento dei valori del budget;Coordina le diverse tipologie di informazioni interne all'azienda per l'analisi delle performance;Governa i flussi finanziari dell'azienda e verifica la fattibilità finanziaria dei progetti aziendali;Tiene sotto controllo l'andamento economico finanziario con l'obiettivo di monitorare i costi aziendali;Identifica i rischi;Analizza l'impatto potenziale dei rischi sull'attività dell'impresa;Previene e gestisce ogni tipo di rischio aziendale, le cui ripercussioni potrebbero ricadere sui bilanci dell'azienda.Sede di lavoro: prov. di ASTI - AT
Inserimento diretto. Inquadramento e retribuzione definiti in base all'esperienza maturata nel ruolo.
Livello di anzianitàEsperienza minima
Tipo di impiegoFunzione lavorativaFinanza e Amministrativo

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