Camplus è il primo provider di housing per studenti universitari in Italia: 8.000 posti letto in 13 città italiane in Spagna e prossimamente in Francia. Il nostro obiettivo è la ricerca della soluzione ideale per chiunque desideri sentirsi a casa durante il proprio soggiorno di studio, lavoro o viaggio.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo nuove Residenze e nuove assunzioni, entra in Camplus e viaggia con noi!
Siamo alla ricerca di:Junior Financial Analyst:Scopo della posizione:
Il Junior Financial Analyst, a supporto del Finance Manager, ha il compito principale di presidiare la gestione della tesoreria aziendale e di sostenere e ampliare lo sviluppo di Camplus attivandosi nella ricerca e nel reperimento di risorse e strumenti finanziari.
Compiti e Responsabilità:Controllo e gestione della TesoreriaControllo della situazione patrimoniale e finanziaria dell'azienda, fra cui la gestione della liquidità.Relazione e gestione con Istituti di Credito/Fondi ImmobiliariAnalisi e predisposizione Business Plan sviluppoAnalisi e ottimizzazione degli oneri e commissioni BancarieInterfaccia con il team amministrativo per la redazione dei bilanciCompetenze tecniche:Ottima conoscenza della lingua inglesePrincipali strumenti di Office 365 in particolare Excel e Power PointPrincipi contabiliDimestichezza analisi datiCompetenze trasversali:Capacità relazionaliOrientamento alla negoziazioneCapacità di sintesi e di analisiComunicazioneProblem solvingBusiness thinkingMultitaskingCapacità di lavorare in teamOrientamento allo scopoOrganizzazione e PianificazioneFormazione Richiesta:Laurea in Economia Triennale o Magistrale (gradito Master in ambito finanziario)Richiesta esperienza in ambito finanziario di almeno 2 anni (Istituti di Credito, Banche, Società di Revisione, Società di Consulenza Finanziaria).Disponibilità a trasferte sul territorio italianoContratto:Contratto a tempo determinato o apprendistato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.Benefits: Smart working.Ambiente di Lavoro:Contesto dinamico e inclusivo, con circa 300 dipendenti dislocati nelle principali città universitarie italiane.Azienda solida in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano e straniero.Inserimento, Formazione e Carriera:Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione individuale, e-learning e training on the job.Formazione continua supportata dall'HR e dal Responsabile di Area.Possibilità di crescita interna in Italia e all'estero, garantite da un processo annuale di Performance Management.
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