HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Si ricerca per prestigiosa realtà multinazionale attiva nel settore metalmeccanico, sita in Bentivoglio (BO):
JUNIOR SALES EXPORT - AREA FRANCOFONA
La risorsa scelta verrà inserita in un team di export sales e, a riporto del Resp. di funzione, si dovrà occupare di:
analizzare e comprendere le intuizioni del mercato e elaborare un piano aziendale in base alla strategia e agli obiettivi della divisione aziendale, lavorando a stretto contatto con esperti team di vendita, direttore delle vendite e product manager; osservare e gestire lead e clienti e convertili in reali opportunità di business per garantire la pipeline; azioni commerciali volte ad entrare in contatto con i clienti, effettuare visite, raccogliere le esigenze, comprendere ed evidenziare i valori dei loro prodotti al fine di concretizzare la vendita del più appropriato; Requisiti:
almeno 1 anno di esperienza in qualità di Export Sales. Disponibilità a trasferte. Buona conoscenza della lingua inglese e del francese scritte e parlate. Flessibilità, dinamismo ed orientamento al risultato completano il profilo. Contratto:
assunzione diretta a tempo indeterminato diretto.
CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità).
RAL 35/40k.
Orario di lavoro flessibile dalle 7.00 alle 9.00 e conseguente uscita (in base a quando si entra) dalle 15.00 alle 18.00, da lunedì a venerdì.
PC, Cell aziendale e premi di risultato annuali di sicuro interesse.
Mensa interna.
Previsto Smart Working.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr