La posizione si inserisce in uno dei settori più innovativi e strategici del momento: l'energy management.
Il ruolo è strutturato per consentire l'applicazione di competenze teoriche in un contesto aziendale concreto, contribuendo attivamente alla transizione energetica delle imprese italiane.
La posizione è rivolta a laureati in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio interessati ad applicare competenze analitiche in un settore in continua evoluzione.
Non è richiesta esperienza pregressa specifica - attitudine all'analisi e interesse per l'innovazione rappresentano elementi distintivi.
La preparazione accademica costituirà la base per la comprensione delle dinamiche del mercato energetico e lo sviluppo di soluzioni per le aziende clienti.
Ambito di attività Le mansioni previste comprendono aspetti tecnici e consulenziali:
Analisi dei consumi energetici aziendali e identificazione di opportunità di ottimizzazione Studio delle condizioni economiche di mercato e definizione di strategie per i clienti Elaborazione di report e presentazioni a supporto delle decisioni aziendali Approfondimento del quadro normativo del settore energetico e individuazione di opportunità Gestione autonoma delle relazioni con i clienti Partecipazione allo sviluppo di programmi formativi per la clientela Area di specializzazione L'ambito operativo si concentra sul mercato energetico dedicato alle PMI e ai gruppi di acquisto, un settore caratterizzato da dinamicità e continue opportunità di sviluppo.
L'attività prevede l'analisi delle esigenze energetiche di diverse realtà aziendali e l'elaborazione di soluzioni personalizzate.
Package retributivo e benefits L'azienda offre un sistema integrato di elementi retributivi e opportunità professionali:
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione Sistema di benefit aziendali strutturato Piano welfare integrato Premi di risultato su base annuale Ambiente professionale dinamico e innovativo Programma di formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e manageriali Il percorso è strutturato per consentire una crescita graduale, con acquisizione di competenze specifiche nel settore dell'energy management.
Il ruolo prevede la partecipazione a progetti innovativi con impatto diretto sulle performance energetiche delle aziende clienti.
Le candidature, comprensive di CV e autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679), possono essere inviate all'indirizzo [inserire riferimento].
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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