Junior Electronic Engineer - Automotive

Posizione: Progettista Hardware Automotive Se desideri ampliare le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro nel campo della tecnologia e dell'innovazione, ALTEN è il luogo ideale per te!
Dopo un periodo iniziale di affiancamento, sarai inserito nel SETTORE AUTOMOTIVE per lavorare su vari progetti hardware, tra cui: Motorsport (elettronica di potenza), Formula1, sistemi HVAC (riscaldamento/aria condizionata abitacolo e raffreddamento motore), illuminazione esterna.
Le tue responsabilità includeranno: Progettazione dell'elettronica dell'apparato (stadio di potenza, schemi delle schede elettroniche, BoM) Definizione dell'interfaccia HW/SW in collaborazione con SW Designer/System Architect Debug e validazione del convertitore Compilazione di report e documentazione tecnica Avrai inoltre l'opportunità di partecipare a un percorso formativo presso la nostra Academy.
Requisiti: Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettronica/Elettrica o discipline affini Conoscenza di almeno uno dei seguenti tool per la progettazione hardware: LTSPICE, Altium, Orcad, Kicad, Mentor, Arduino, Eagle Nice to have: familiarità con la strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro, ecc.)
Costituirà un valore aggiunto l'esperienza in progetti/tesi riguardanti la Progettazione Hardware Passione per il settore Automotive Sede di Lavoro: Torino, Milano, Modena Perché scegliere ALTEN: Partecipazione a progetti tecnologicamente avanzati e innovativi Consolidamento delle competenze in un ambiente stimolante e certificato Agile Scrum Continua formazione professionale tramite corsi mirati all'accrescimento delle competenze tecniche e linguistiche Se sei pronto a metterti in gioco e costruire il tuo futuro, inviaci il tuo curriculum vitae!
Preparati al meglio per il colloquio, leggi i nostri suggerimenti per i candidati!
ALTEN promuove diversità, equità e inclusione come valori fondamentali.
Ci impegniamo ad abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando le candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
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