Jobtech, startup HR-Tech, sta cercando un|a Junior Digital HR Transformation per una nota società di consulenza e revisione a Milano.Con approccio multidisciplinare e orientato all'innovazione, la società - appartenente alle Big Four e presente in oltre 150 Paesi
- offre servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal.
Un contesto stimolante in cui poter sviluppare nuove competenze, e fin dal primo giorno imparare a pensare fuori dagli schemi.Se entrerai a far parte della squadra ti offriremo:
Una retribuzione di 25000?
lordi all'anno;Un iniziale inserimento in somministrazione, idealmente finalizzato all'assunzione;La possibilità di relazionarti con professionisti del settore;Percorsi di crescita per sviluppare le tue competenze;Un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;La possibilità di lavorare in forma ibrida, almeno due giorni a settimana in ufficio e i
restanti da remoto.Questa opportunità è perfetta per te se:
Risorse Umane, Digital Transformation e Tecnologia ti appassionano;Ti piacerebbe lavorare in contesto dinamico, con un forte approccio orientato
all'innovazione;Vuoi entrare a far parte di un team motivato in cui le idee non mancano.Ci piacerebbe trovare in te questi:
Laurea in discipline economiche o STEM;Esperienza pregressa di almeno sei mesi in ambito HR|Project Management;Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolar modo Excel | Power Point);Ottima conoscenza della lingua inglese.Nello specifico, ti occuperai di:
Supporto alteam Innovation, Technology and Analytics nella supervisione e
gestione dei progetti;Monitoraggio dello stato avanzamento lavori dei vari progetti in corso e di quelli in
partenza;Supportare i vari team coinvolti nei progetti affichè vengano rispettate tempistiche e priorità dei rilasci;Supporto nella fase di raccolta di informazioni propedeutiche e nella valutazione di nuovi progetti in ambito Digital;Collaborazione con stakeholders interni ed esterni nel presidio delle varie fasi
progettuali;Supporto nella preparazione, gestione e follow-up di incontri periodici o specifici;Attività di reporting e analytics.Cosa imparerai:
Imparerai a sviluppare progetti di Digital HR Transformation end-to-end:
dalla
requisitazione funzionale e técnica, dalla fase di Test alla delivery;Imparerai a gestire i principali tool di Business Intelligence e Reporting;Imparerai a conoscere sistemi informativi complessi e come si integrano e
comunicano tra loro;Imparerai a risolvere problematiche HR attraverso l\'uso della tecnologia.Non vediamo l'ora di conoscerti!Jobtech è un\' improntata alle pari opportunità:
Professionale completaRequisiti obbligatoriRequisiti opzionaliTrattamentoTempo det.
(6 mesi)Turni di lavoroInfrasettimanaliMattina - Pomeriggio