Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico. Essere parte di Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico, che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori IT, Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale Per inserimento presso azienda leader nel settore Railways, ricerchiamo Junior DevOps
La risorsa verrà inserita all'interno del team Digital Development & Operation e sarà responsabile delle seguenti attività: Fornire supporto tecnico ai team di sviluppo, QA e operativi, garantendo la risoluzione dei problemi. Facilitare l'implementazione e il miglioramento delle pipeline di Integrazione Continua (CI) e Distribuzione Continua (CD) per migliorare l'efficienza del processo di distribuzione del software. Gestire e ottimizzare l'infrastruttura, sia on-premise che nel cloud (Azure) Lavorare in collaborazione con il team di sicurezza per implementare e monitorare le misure di sicurezza per l'infrastruttura e le applicazioni, garantendo la conformità agli standard di settore Garantire l'affidabilità e la stabilità delle versioni software attraverso processi di distribuzione e gestione dell'infrastruttura efficaci. Monitoraggio e ottimizzazione delle prestazioni Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in discipline STEM Conoscenza base di Linux/ Microsoft Conoscenza di uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, HTML, CSS, JavaScript Conoscenza base bash Conoscenza base cloud platform (AWS/GCP/AZURE) Buone capacità di lavorare in team Buone doti relazionali e comunicative Nice to have: Certificazione Cloud/DevOps Cosa ti offriamo?
Inserimento con contratto a tempo indeterminato
Supporto e Formazione Tecnica Posizione Aperta su : Napoli, Genova e Torino
Modalità di lavoro: previsto smart working (10 giorni al mese)