Dettagli offerta di lavoroCorrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.
Tipo di contrattoTurni e orariDal lunedì al venerdì
LocalitàDescrizione completa della posizioneMALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa. Per un nostro importante cliente che opera in ambito Cyber Threat Intelligence, cerchiamo un/a: Junior Cyber Security Analyst. La risorsa sarà inserita all'interno del Team di Cyber Threat Analysis, aiuterà i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi di sicurezza informatica attraverso consulenza e supporto.
Principali Responsabilità:Assistere nell'identificazione, analisi e mitigazione delle minacce informatiche;Collaborare con analisti senior per sviluppare e implementare strategie di sicurezza efficaci;Supportare i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi di sicurezza informatica fornendo consulenza esperta;Competenze richieste:Requisiti: Laurea in Informatica, Sicurezza Informatica o campi correlati. Conoscenza di base delle principali minacce informatiche e delle tecniche di difesa. Buone capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team. Voglia di apprendere e crescere professionalmente in un ambiente dinamico.
Cosa Offriamo:Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;Coinvolgimento in progetti innovativi e sfidanti;Se sei appassionato di sicurezza informatica e desideri fare la differenza aiutando le aziende a proteggersi dalle minacce informatiche, candidati ora e unisciti al nostro team!
Proposta economica:Contratto a tempo determinato o apprendistato. Ore lavorative: Full Time ore 9.00-18.00 dal lunedì al venerdì. Posizione: Ufficio di Lucca.
Il presente annuncio è rivolto a entrambe le sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché alle persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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