Junior Cost Controller

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per una solida azienda operante nel settore della produzione e della lavorazione di materie plastiche cerchiamo un JUNIOR COST CONTROLLER (M/F) La risorsa verr inserita nell'Ufficio Pianificazione, dove, riportando Responsabile Operations, si occuper di controllo di gestione e fornir supporto nell'implementazione dello strumento di Business Intelligence.
Nello specifico, si occuper di: Verifica del fatturato, Preparazione dei report statistici mensili per ogni stabilimento produttivo, Elaborazione del previsionale, Definizione delbudget.
Requisiti: Percorso di studi in economia aziendale o materie affini, Conoscenza degli indicatori di redditivit , Capacit di elaborare stime sull'andamento dell'azienda, Conoscenza basedella lingua inglese.Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato a scopo assunzione, con CCNL Metalmeccanico Industria e inquadramento commisurato all'esperienza.
Sede di lavoro: San Polo di Paive (TV)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
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