E se fossi proprio tu il/la **Junior Copywriter Intern **che stiamo cercando?
Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.
**Partiamo dalla company**
"_We grow brand from zero to worldwide_"
Non siamo la classica agenzia, ma l'**eCommerce Business Partner** esterno che lavora esattamente come il team member interno.
Gli obiettivi delle Aziende diventano i nostri: se il brand cresce, noi brindiamo insieme a loro.
Siamo al fianco di PMI e grandi Aziende di tutti i settori che vogliono posizionare e vendere il proprio prodotto online, attraverso la creazione e gestione del canale eCommerce e l'ideazione di Brand nativi digitali per la vendita online con un approccio direct-to-consumer.
**Noi, il Team Brand**
Il team si occupa di tutta la parte di branding dei nostri business partner, dalla strategia alla messa a terra dei brief.
Siamo un team creativo, professionale e commerciale.
Lavoriamo con brand come Control, Pastiglie Leone, Caffè Cellini.
**Cosa farai come **Copywriter Content Specialist**:
- Insieme allo Store Manager di riferimento, definirai la newsletter strategy e le iniziative commerciali per i nostri business partner
- Supporterai il nostro Team di Performance Marketing nell'ideazione e creazione di contenuti orientati a conversioni e nuovi lead, declinati in landing pages, ads e newsletter
- In coppia con i nostri Graphic Designer, ti occuperai della definizione di UXUI per la creazione di nuovi eCommerce su piattaforma Shopify
- Realizzerai Piani Editoriali mensili per le piattaforme social dei nostri business partner
Ti anticipo che se sei appassionat* di eCommerce e hai già dimestichezza con Shopify, questo è il posto giusto per te!
**Sembra tutto troppo bello, dov'è la fregatura?
**
Sembra tutto meraviglioso, fino a quando
- l'imprevisto ti coglierà proprio quando meno te l'aspetti, e dovrai mostrare tutto il tuo ingegno e le tue capacità di problem solving per uscirne
- la vita da start-up ti metterà alla prova, buttarsi in acqua è sempre il modo migliore per imparare a nuotare
- ti troverai a risolvere rebus ed enigmi di brief-non-brief, guidando così il tuo business partner verso la giusta soluzione
- quella call di allineamento ti lascerà più disallineat* di prima, ma non temere siamo tutti sulla stessa barca
Prevediamo un inserimento in Stage Curricolare o Extracurricolare retribuito (400-600 euro di rimborso spese) per un periodo di 6 mesi, ma valutiamo anche P.IVA.
**Opportunità di crescita**:
- la posizione è da Junior, non ci aspettiamo nessuna esperienza pregressa nel ruolo all'interno di agenzie o contesti simili, ma solamente tanta intraprendenza e voglia di mettersi in gioco, il resto te lo insegneremo noi
- la strada la percorriamo insieme, se ci sarà il giusto match ci saranno anche le condizioni favorevoli per crescere velocemente
- svilupperai un forte Growth mindset e capacità di problem solving
**Oltre alla RAL c'è di più (cit.
)**
- Massima Flessibilità e Smart Working.
La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate.
- Percorsi di formazione gratuita ad accesso libero su soft skills (personal branding, public speaking, super power productivity)
Sono alcuni dei principali benefit e sono costruiti sull'esperienza di lavoro.
Se fossi PC ti direi: leggi il culture manifesto, trovi tutte le risposte alle cose :)
Come funziona il processo di selezione (_da 2 a 4 settimane)_
- Leggeremo il tuo CV (non Europass please!)
e portfolio;
- Videocall di 30 minuti motivazionale con PeopleCulture e Hiring Leader;
- Colloquio con un rappresentante del team Glint come ultimo step di selezione.
Ti inviteremo al C32 per un colloquio in cui si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.
La tua prossima avventura lavorativa è solo a pochi click di distanza.
Buona fortuna