Job Camere S.r.l.
è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
276/03 - (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.
13/I/0013604 del 15/10/09 sez.
1) Filiale di Vicenza Junior Controller e IT Support Job Camere – Filiale di Vicenza ricerca per un'importante azienda nei pressi di San Bonifacio specializzata nell'ambito manifatturiero un Junior Controller e IT Support.
La risorsa selezionata lavorerà sotto la supervisione dell'Head Controller, fornendo supporto nell'estrazione, analisi e controllo dei dati finanziari e dell'inventario, nonché gestendo compiti IT.
Responsabilità nel Controlling: Assistere nella preparazione dei report finanziari, inclusa la raccolta di dati relativi ai livelli di inventario e forniture.
Preparare report per l'analisi dell'inventario, identificando potenziali discrepanze e opportunità di ottimizzazione delle scorte.
Collaborare con l'Head Controller nell'analisi dei dati per i processi di previsione e budgeting.
Responsabilità nell'IT Support: Installare e configurare computer per i dipendenti.
Fornire supporto di base per la risoluzione di problemi hardware e software.
Assistere nella gestione degli accessi degli utenti.
Supportare l'Head IT Controller nella gestione della rete e nella manutenzione di base dei sistemi.
Competenze personali: Mentalità analitica Attenzione ai dettagli e precisione Capacità di lavorare in team Offerta Economica: RAL 26.000 - 30.000 € Requisiti: Laurea in Economia Conoscenza di base dei sistemi di gestione dei dati finanziari, con focus sulla gestione dell'inventario.
Buona conoscenza di Microsoft Excel.
Conoscenza base dell'ambito IT.
Competenze linguistiche: livello B2 di inglese.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
196/03).
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