Controllo di gestione
Gruppo multinazionale leader nel suo settore di riferimento
Il nostro clienteL'azienda è leader nel suo settore, un punto di riferimento per l'intero mercato, con una visione a lungo termine, un forte focus sull'investimento in tecnologie all'avanguardia e sullo sviluppo di nuovi prodotti. Grazie a questa strategia, l'azienda è sempre in grado di mantenere una posizione di leadership nel mercato, fornendo ai clienti soluzioni avanzate ed efficaci. Grazie alla sua costante attenzione all'innovazione e alla qualità, ha saputo guadagnarsi una posizione di primo piano, distinguendosi per la sua capacità di anticipare le tendenze del mercato e di soddisfare le esigenze dei clienti più esigenti.
Sede di lavoro: Busalla (GE)RuoloLa risorsa selezionata, all'interno del team Group Controlling, avrà l'obiettivo di assicurare la correttezza dei dati finanziari agli stakeholder responsabilità: analisi e monitoraggio dei KPIs economico-finanziari;
supporto ai manager di funzione;
partecipazione alle chiusure mensili ed alla produzione della reportistica periodica;
partecipazione ai processi di budgeting e forecasting;
attività di estrapolazione e analisi dei dati, verifica della loro accuratezza;
altre attività ad-hoc.
Il candidato presceltoRequisiti richiesti: esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni;
laurea magistrale in discipline Economiche;
buona conoscenza del Conto di Gestione (entrate, uscite, costi fissi, variabili, fermi di magazzino, scarti, etc…);
ottima dimestichezza nell'utilizzo di Excel;
buona conoscenza della lingua inglese, che verrà testata in sede di colloquio;
preferibile conoscenza di SAP;
ottime capacità analitiche.
Cosa comprende l'offertaL'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo. Di seguito i dettagli dell'offerta: stipendio competitivo e trasparente: retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato;
bonus annuale basato sulle performance;
premio di produzione;
orario flessibile ed elastico;
azienda etica: l'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente;
programma di formazione continua, coaching e mentoring: l'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti;
welfare: assicurazioni sanitarie, buoni pasto, etc;
Il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti. Il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio tra vita privata e professionale.Job ref: JN
