Junior Controller

La risorsa selezionata, all'interno del team Group Controlling, avrà l'obiettivo di assicurare la correttezza dei dati finanziari agli stakeholder interni.Principali responsabilità: analisi e monitoraggio dei KPIs economico-finanziari; supporto ai manager di funzione; partecipazione alle chiusure mensili ed alla produzione della reportistica periodica; partecipazione ai processi di budgeting e forecasting; attività di estrapolazione e analisi dei dati, verifica della loro accuratezza; altre attività ad-hoc.
Requisiti richiesti: esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni; laurea magistrale in discipline Economiche; buona conoscenza del Conto di Gestione (entrate, uscite, costi fissi, variabili, fermi di magazzino, scarti, etc…); ottima dimestichezza nell'utilizzo di Excel; buona conoscenza della lingua inglese, che verrà testata in sede di colloquio; preferibile conoscenza di SAP; ottime capacità analitiche.
L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo.
Di seguito i dettagli dell'offerta: stipendio competitivo e trasparente: retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato; bonus annuale basato sulle performance; premio di produzione; orario flessibile ed elastico; se vi è la necessità, l'azienda la possibilità di lavorare in smart working; azienda etica: l'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente; programma di formazione continua, coaching e mentoring: l'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti; welfare: assicurazioni sanitarie, buoni pasto, etc; Il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti.
Il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio tra vita privata e professionale.
Junior Controller