Junior Controller

FILIALE: FABRIANO HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nel settore servizi proponiamo un opportunità per:
JUNIOR CONTROLLER La risorsa, entrerà a far parte dell'azienda che sta attraversando una transizione digitale del reparto amministrativo, che ambisce a costruire nuove modalità di controllo e gestione dell impresa, attraverso l integrazione di sistemi e di flussi informativi necessari a generare conoscenza utile e puntuale per tutta l organizzazione. 
Requisiti Laurea in Economia Preferibile almeno 1 anno di esperienza pregressa nella mansione. Predisposizione all utilizzo degli strumenti informatici e dei sistemi dell impresa. Sede di lavoro Ancona (AN)
Proposta Contratto a tempo determinato in somministrazione a fine inserimento diretto, CCNL metalmeccanico (Unionmeccanica Confapi) 26 k
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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