Senior Talent Acquisition Specialist presso Crif SpA CRIF è un Gruppo internazionale innovativo specializzato in soluzioni IT, sistemi decisionali, outsourcing, software bancari e servizi di consulenza; i nostri clienti sono principalmente società finanziarie, compagnie assicurative, utilities e imprese e li supportiamo in ogni fase del rapporto con i loro clienti.
Per sviluppare la nostra azienda cerchiamo:
All'interno dell'ufficio che si occupa della negoziazione dei contratti con clienti e fornitori , la figura avrà la responsabilità di coordinarsi con l'ufficio legale centrale , con il quale collaborerà strettamente per produrre accordi che accolgano le modifiche e richieste di entrambe le controparti.
Responsabilità chiave Assumerà un ruolo di guida, insieme al referente commerciale, per coordinare le attività di raccolta requisiti tecnici e contrattuali , necessari per garantire la predisposizione del set contrattuale nei tempi prestabiliti; Avrà il compito di ingaggiare tutte le funzioni preposte, affinché verifichino che il contratto sia in linea con le policy aziendali , definendo e monitorando i tempi di risposta degli stessi; Coordinerà eventuali negoziazioni tra cliente e uffici preposti, rimanendo punto di riferimento per il cliente; Individuerà eventuali punti critici emersi durante le fasi di negoziazione e valuterà eventuali soluzioni; Fornirà il set di informazioni necessarie per l'approvazione di un contratto nella fase di firma; Contribuirà a identificare aree di miglioramento dei flussi sia sulla base delle esigenze raccolte sia dai clienti che dagli uffici interni; Gestirà un proprio portafoglio clienti assegnato.
Competenze Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile; Conoscenza del linguaggio legale e contrattuale; Capacità di lavorare in team snelli e collaborazione interfunzionale; Competenze di analisi, rielaborazione e capacità di sintesi; Flessibilità, orientamento ai risultati e attitudine al problem solving; Laurea in Giurisprudenza; #J-18808-Ljbffr