HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:
Junior Continuous Improvement Engineer_Settore siderurgico La risorsa, rispondendo al Continuous Improvement Manager, si occuperà dell'implementazione del piano di miglioramento continuo definito in collaborazione con il Management di Stabilimento.
Principali responsabilità:
· Contribuisce attivamente alla realizzazione del programma di miglioramento continuo presso gli stabilimenti del Gruppo.
· È membro di team dedito al miglioramento delle performances aziendali in differenti campi di azione:
riduzione scarti, miglioramento efficienza impianti, re-design dei processi, miglioramento processi di supply chain.
· Contribuisce al monitoraggio dei KPI's aziendali.
· Diffonde la metodologia di miglioramento processi definita dai Responsabili (Six Sigma / Kaizen / 8D), al fine di garantire l'efficace avanzamento dei progetti.
Requisiti · Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale, Chimica, Gestionale)
· Preferibile la conoscenza di base o l'interesse verso gli strumenti del Toyota Production System/ Lean Manufacturing / Six Sigma:
VSM, 5S, TPM, Pull System, Jidoka
· Conoscenza di base degli strumenti Office (MS Excel, Power Point)
· Conoscenza di base della lingua inglese (scritto e parlato)
Soft Skills capacità di analisi, buone capacità comunicative, facilità ad intraprendere relazioni interpersonali ed orientamento al risultato.
Sede di lavoro:
Caserta
Orario di lavoro:
08.30 – 17.30
Contratto di lavoro:
Contratto iniziale di 12 mesi, CCNL metalmeccanico. Possibilità di assunzione diretta presso il cliente a tempo indeterminato.
Benefit:
Pc, tickets restaurants, assicurazione sanitaria, welfare, possibilità di MBO.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 1
