L'inserimento prevede un corso di formazione di introduzione alla soluzione applicativa gestionale (SAP) e all'utilizzo di strumenti di gestione delle attività.
L'attività prevede possibilità di lavoro in presenza (sede o presso il Cliente) e in smart working.
Il percorso formativo è scopo assunzione.
Il **Junior consultant SD**, dopo adeguata formazione, avrà acquisito le seguenti conoscenze di base:
- Strutture organizzative (aree vendite, società, divisioni, magazzini)
- Flussi di vendita: ordine, consegna, fattura
- Anagrafiche clienti, in particolare viste vendita
- Concetto di business partner
- Gerarchia clienti
- Anagrafiche materiali, in particolare viste vendita
- Stock materiale, tipi di stock e movimentazioni
- Fabbisogni di vendita
- ATP
- Pricing
- Determinazione conti
- Determinazione output (stampe)
Il **Junior consultant SD** parteciperà, affiancato da un senior consultant, alle sessioni di analisi, redige i relativi verbali e collaborerà con il consulente senior nella scrittura del blue print.
Si occuperà della ripresa dati, concordando con il cliente finale i tracciati di esportazione dati e procedendo in autonomia all'importazione su SAP con relativa verifica di eventuali errori.
Sarà in grado di eseguire le attività di customizing per il modulo di competenza e di eseguire gli unit test, creando in autonomia i relativi casi di prova; avrà il compito di fornire formazione al cliente finale e collaborerà con questi nella fase di UAT (user acceptance test); avrà conoscenze di base del modello database relazionale e conoscerà le principali tabelle SAP (anagrafiche, documenti di vendita, ecc.); sarà in grado di comprendere a livello base il linguaggio ABAP ed eseguire debug su programmi di bassa complessità.
**Requisiti**
Laurea in Ingegneria o in Economia e Org. Az. con orientamento informatico (o Titolo affine).
Richiesta disponibilità a viaggiare sia in Italia/Estero + buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) + ottima conoscenza dell'inglese (B3-C1).
Patente B / Automuniti
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: €450,00 - €600,00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 50% (Preferenziale)