In PageGroup crediamo che il talento possa essere sviluppato per massimizzare il nostro potenziale; per questo il dipartimento Talent Development lavora ogni giorno per supportare la crescita professionale e personale delle persone in azienda.Ogni settimana avrai un'agenda di formazione che integra percorsi digitali, aula e affiancamento sul campo.
Il programma di Onboarding è strutturato su tre principali tematiche:
Selezione:
come creare nuove relazioni con i clienti e come sviluppare la capacità di lettura delle loro esigenze.Competenze settoriali e di mercato:
come capire le dinamiche di business e i processi dei clienti con cui ti interfaccerai.Ogni sessione è caratterizzata da un altro grado di interattività:
avrai l'opportunità di essere seguito da trainer altamente specializzati e confrontarti con manager esperti di settore.
Requisitie competenzeDesideriamo incontrare persone con le seguenti caratteristiche:
Laurea e/o specializzazione universitaria;Esperienza anche breve in ruoli professionali, sia HR sia in altre funzioni aziendali;Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata;Interesse a una carriera nel recruitment;Curiosità per lo studio del mercato e per la ricerca di nuovi clienti.Siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri stessi valori:
Siamo appassionatiFacciamo la differenzaCi piace quello che facciamoLavoriamo in squadraDiamo valore alla determinazione
L'offertaIl progetto formativo prevede un contratto di lavoro a tempo determinato di 9 mesi con la possibilità di successiva conferma.In PageGroup ci prendiamo cura della salute e del benessere delle nostre persone, assicuriamo ambienti di lavoro conformi alle più rigorose norme sanitarie, facilitando l'equilibrio tra lavoro e vita privata, un modello di lavoro flessibile, la diversità e l'inclusione nell'intento di creare un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano apprezzati, rispettati e liberi di essere sé stessi.