Per la sede di Milano del Gruppo Mediaset, all'interno della Direzione Sviluppo e Organizzazione di RTI S.p.A. siamo alla ricerca di un: JUNIOR COMPLIANCE ANALYSTLa risorsa verrà inserita all'interno del team che lavora per importanti progetti trasversali di supporto alle Funzioni di Linea e alle Funzioni di Controllo Interno di secondo e terzo livello.Alcuni dei temi in agenda/Principali attività e responsabilitàInteragire e collaborare con tutte le funzioni aziendali per garantire la predisposizione e il periodico aggiornamento del sistema procedurale della società (es. Policy, Procedure, Istruzioni Operative etc.);Supportare progetti di mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali in compliance con la normativa di riferimento e le esigenze organizzative;Assicurare un approccio consistente ed omogeno della gestione dei rischi di compliance all'interno delle società del Gruppo e in coerenza con il più ampio Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi;Realizzare presentazioni e deliverable di progetto per quanto attiene alle attività di natura organizzativa e gestionale;Supportare i Responsabili di Linea nel disegnare le modalità operative per il processo di identificazione, valutazione, mitigazione e monitoraggio dei rischi di Compliance; Supportare il Responsabile nelle attività di assistenza specialistica in materia di compliance alle strutture interne, anche al fine di definire le azioni da adottare in presenza di significative evoluzioni della normativa e delle best practice nazionali ed internazionali.Profilo ideale/Esperienze e competenzeLaurea specialistica in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini;Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi maturata presso società di consulenza/aziende strutturate;Esperienza nella gestione di molteplici progetti in ambito Compliance OrganizzationOttima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua inglese; la lingua spagnola è un plusBuona conoscenza della suite Microsoft 365 (in particolare Excel e Power Point, Power BI)Nice to have:Conoscenza dei riferimenti normativi applicabili: es. D.lgs. 231/01, legge 262/2005, GDPR, D. Lgs.81/08;Conoscenza dei processi amministrativo-contabili ed operativi.Personal skillsCoraggio, iniziativa e responsabilitàCreatività e curiositàPensiero critico, in un gioco di squadraAutenticità/IntegritàAnalisi e lettura del contestoCosa troveraiChallenge e spinta al miglioramento continuoCollaborazione, confronto, feedbackPieno supporto nelle attività e sostegno nella tua crescitaSpazi di condivisione ed espressione personale #J-18808-Ljbffr