Junior Buyer (Rif. 72253/B)

Sei un neolaureato o stai per laurearti?Sei in cerca di un'opportunità che ti garantisca formazione in una posizione dinamica e stimolante?Stiamo selezionando un* JUNIOR BUYER per una storica azienda bresciana, importante multinazionale operante nel settore della meccanica di precisione con più di 3000 dipendenti ed un fatturato di oltre 800 milioni di euro.Posizione:Verrai inserit* nell'ufficio acquisti, dove risponderai direttamente al Responsabile e avrai la responsabilità di gestire gli acquisti di componenti meccaniche e il rapporto con i fornitori.Nello specifico ti occuperai di:Supportare la pianificazione degli ordini di acquisto in conformità alle strategie definite;Analizzare le previsioni di vendita al fine di garantire la disponibilità dei prodotti;Gestire le relazioni con i fornitori;Gestire gli approvvigionamenti per e da fornitori conto terzi;Offrire supporto nella gestione di problematiche relative a forniture critiche;Effettuare analisi di mercato e tendenze di consumo;Individuare e selezionare, sul mercato di riferimento, i potenziali fornitori;Analizzare e confrontare le diverse offerte, alla ricerca del miglior rapporto qualità/prezzo;Prestare supporto alla supervisione dei flussi logistici e ai magazzini.Requisiti:Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica;Disponibilità a trasferte presso terzisti e fornitori;Buona conoscenza del pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, precisione e affidabilità.L'azienda offre:Contratto di assunzione con possibilità di relocation.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza;Primo periodo di affiancamento all'attuale referente di funzione;Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico in cui poter mettere alla prova le competenze acquisite e lavorare a stretto contatto con un team di professionisti specializzati.Sede di lavoro: Provincia di BresciaReferente della selezione: Dott.ssa Francesca BonariL'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs.
198/2006) #J-18808-Ljbffr