Lavoropiu Spa - divisione horeca - ricerca per importante cliente nel settore delle ristorazione JUNIOR BUYER Richiesta Laurea in materie economiche o tecnologie alimentari Attivit dell'area a cui parteciper Definizione delle caratteristiche dei prodotti da acquistare Selezione dei fornitori per nuovi appalti Compartecipazione Kick off Gare Responsabilit dirette e compiti Codifica e Gestione Articoli Listino Richiesta nuovi prodotti da inserire in Assortimento Aggiornamento Codici in Anagrafica Revisione e Verifica Prezzi di Listino Gestione ed Aggiornamento Schede tecniche Elaborazione e Manutenzione file Controllo Acquistato Gestione problematiche dei prodotti e delle consegne per le UPS Consulto Capitolati Lettura e richiesta delle Schede tecniche Gestione delle Non Conformit e relative risposte Abilitazioni | Disabilitazioni Prodotti PROFILO DEL CANDIDATO Ottime capacit analitiche e comunicative | Persona motivata , curiosa ed appassionata di Food &, Beverage che desideri acquisire esperienza lavorativa nel mondo degli Acquisti alimentari Buona predisposizione al lavoro di squadra Luogo di lavoro SEDE FAENZA Contratto tempo determinato 6 MESI per poi valutare il contratto a tempo indeterminato Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
