Junior Buyer - Cat Prot

Junior Buyer - Cat Prot
Azienda:

Gi Group



Funzione Lavorativa:

Acquisti

Dettagli della offerta

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA Per Eni Spa - Refining Evolution and Transformation che fa parte della Direzione Generale Energy Evolution la quale ha come business il focus sulla raffinazione tradizionale, sulla logistica primaria e sull' ottimizzazione del portafoglio.
JUNIOR BUYER– CAT. PROTETTA (art.1 L.68/99) All'interno del team procurement la risorsa si occuperà di:
· Individuare e sviluppare la strategia di sourcing ottimale per il raggiungimento degli obiettivi fissati nel rispetto delle procedure e normative di riferimento
· Analizzare il mercato di riferimento per individuare i player maggiormente adatti per la strategia di sourcing individuata nonché le caratteristiche dei business model sottostanti per definire l'approccio negoziale o l'impostazione di gara
· Valutazione degli elementi di sostenibilità ambientale, economica e sociale rilevanti per la specifica supply chain ed esigenza tecnica al fine di definire la miglior strategia di sourcing e stimolo del mercato (green procurement, individuazione sdgs impattati, meccanismi incentivanti, …)
· Condurre i procedimenti di gara, dalla progettazione del regolamento e algoritmo di aggiudicazione fino alla conclusione della valutazione tecnico/economica ottenuta lavorando in team con le funzioni tecniche e le altre direzioni aziendali coinvolte
· Gestire negoziazioni economiche, contrattuali e tecniche con i fornitori esclusivi/vincolati, allo scopo di individuare un accordo finale, sempre lavorando in team con le funzioni competenti a supporto
· Coordinare le unità tecniche per la pianificazione e l'analisi delle richieste di approvvigionamento e la gestione della supply chain
· Valutare le caratteristiche tecniche, societarie, di sostenibilità, di solidità eco/fin e di compliance di fornitori nuovi o esistenti al fine di capirne l'idoneità per i progetti eni ed evidenziare i punti di forza e debolezza in ottica di sviluppo della supply chain
Requisiti richiesti:
· Laurea, preferibilmente in Economia o in Ingegneria. Saranno considerati altri titoli di studio a fronte di esperienza del ruolo
· Massimo 3 anni di esperienza nel ruolo
· Buona conoscenza della lingua inglese (B1)
· Buona conoscenza di Excel
Sede di lavoro Roma oppure Milano
Tipo di contratto Apprendistato professionalizzante;
potrà essere preso in considerazione un contratto a Tempo Indeterminato in base all'esperienza maturata.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo


Risorsa: Grabsjobs_Co

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