Introduzione Nel ruolo di Junior Business Process Analyst (f/m) farai parte del reparto SviluppoAziendale e sarai coinvolto nelle attività volte ad analizzare, ottimizzare ed innovare i processi aziendali. Sarai di supporto nell'analisi dei processi e nell'identificazione di misure di miglioramento continuo attraverso la metodologia Lean. Sarai il riferimento dei colleghi per l'utilizzo del sistema gestionale di Business Process Management. Inoltre, ti interfaccerai regolarmente con la casa madre e con gli altri Paesi del gruppo Lidl al fine di contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali. Se ti piace un lavoro dinamico che ti permetta di confrontarti quotidianamente con nuove sfide e di applicare al meglio le tue doti organizzative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te La posizione Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: Supporto nell'analisi dei processi di tutte le aree aziendali Utilizzo della metodologia Lean al fine di mantenere e migliorare i processi e le procedure aziendali interfacciandosi costantemente con i colleghi delle diverse aree Collaborazione con la casa madre e con gli altri Paesi del gruppo Lidl al fine di contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali Supporto ai colleghi delle diverse aree aziendali in Italia e a Malta nell'utilizzo del sistema gestionale di Business Process Management (ARIS) Supporto nell'organizzazione ed erogazione di corsi di formazione in tema Business Process Management Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Junior Business Process Analyst (f/m) sono: Laurea ad indirizzo economico - gestionale Conoscenze in ambito IT Conoscenza avanzata del sistema Excel Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza della lingua tedesca Conoscenza della gestione dei processi aziendali e della metodologia Lean Gradita precedente esperienza, anche stage, in azienda strutturata Ottime capacità analitiche e di precisione Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato La nostra offerta • Contratto a tempo determinato di 1 anno • Smart working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese • Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo • Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer • Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani" • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale J-18808-Ljbffr