Junior Business Development Manager/Export Manager Canale Mass Market

La risorsa riportando al Global Development Manager della BU Mass Market, sarà inserita nell'organizzazione Corporate che segue la commercializzazione dei nostri brands destinati al canale Beauty Mass Market Principali Compiti e Responsabilità: Proporre, pianificare, gestire lo sviluppo distributivo e di fatturato/profitto dei prodotti, con focus sul mercato estero Assicurare il costante monitoraggio dei mercati e gestire i clienti ed i distributori, definendo le azioni e gli strumenti più idonei al raggiungimento degli obiettivi in coerenza con le politiche e con l'immagine dell'azienda Garantire capacità e pro-attività nel collaborare con gli altri reparti aziendali corporate e delle filiali estere per assicurare il migliore sviluppo della BU (Supply Chain, Production, Trade Marketing ecc. ecc.) Requisiti e competenze: Laurea o Diploma in materie economiche  Esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione commerciale dei prodotti di consumo al dettaglio tramite Distributori e Catene Retailers, spiccata propensione commerciale per lo sviluppo di nuovi mercati Fondamentale conoscenza delle dinamiche negoziali e gestionali dei Clienti e Distributori di prodotti di consumo al dettaglio Indispensabile buona conoscenza della lingua inglese e dello spagnolo Autonomia professionale e forte orientamento al risultato  Dinamismo, intraprendenza e disponibilità a viaggiare all'estero per circa il 70% del tempo, sono requisiti fondamentali Buona conoscenza del pacchetto Office L'inquadramento, il livello contrattuale, la retribuzione saranno commisurati alle caratteristiche professionali maturate. I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae cliccando nell'apposita area dedicata e seguendo la procedura di registrazione guidata. Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91, i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg n. 196/03. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. Alfaparf ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.