Junior Business Analyst - Tigran Platform

Dettagli della offerta

Junior Business Analyst - Tigran PlatformTeamSystem è una Tech Company che da oltre 40 anni supporta la digitalizzazione.Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore.
Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.Siamo diventati la società di riferimento sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano.
Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, AI e molto altro.Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e la nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa.Come?
Fornendo soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi dei nostri clienti.E non è tutto: vogliamo creare valore per le nostre persone promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.Per questo investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori.Modefinance, che fa parte del gruppo TeamSystem, è una società specializzata nella valutazione del merito creditizio di aziende e banche e nello sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale per l'analisi e la gestione del rischio di credito.La risorsa sarà inserita all'interno della BU Micro e Digital Finance e, dopo un periodo di affiancamento, sarà responsabile dell'analisi delle esigenze specifiche dei clienti, della creazione e dell'implementazione del processo di configurazione della Tigran Risk Platform.Cosa ti servirà:Laurea triennale in studi economici, scienze naturali o scienze statistiche;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima conoscenza del linguaggio Python;Una sincera volontà di imparare e crescere;Ottime doti relazionali e predisposizione a lavorare per obiettivi.Soft Skills:IMPRENDITORIALITÀ - Puntiamo all'eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell'azienda; agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa.
Ci impegniamo in prima persona con spirito d'iniziativa e guidando chi sta intorno a noi.
Siamo responsabili della qualità del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio, pronti a sfidare lo status quo per comprendere, anticipare e soddisfare i bisogni del cliente.INNOVAZIONE - Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità si possano generare le migliori soluzioni.
Dalla pluralità di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni.
Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnano e creiamo opportunità per farli crescere.
Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro, vivendoli come opportunità di crescita.INCLUSIONE - Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale.
Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori.
Siamo curiosi e valorizziamo le intuizioni di tutti, aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell'idea migliore, dentro e fuori dall'organizzazione.Cosa offriamo:WELLBEING: Siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.
Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e, per farlo, offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.FLESSIBILITÀ: Non devi essere sempre in ufficio per lavorare bene.
Con lo smart working puoi scegliere dove e quando lavorare, in base alle tue esigenze e a quelle del tuo team.
E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.SVILUPPO E CRESCITA: Abbiamo una forte attenzione alla valorizzazione del talento.
Non smetterai mai di imparare e crescere, potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con lo sviluppo del tuo ruolo.
Avrai accesso a piani personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali Business School italiane.IMPATTO: Non lavoriamo solo per il profitto, ma anche per il bene comune.
Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e i nostri partner, consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale.
Aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: Siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.
Qui contano le idee, la collaborazione e il rispetto.
Il nostro stile di leadership è basato sulla fiducia e sullo sviluppo del talento.Sede di lavoro: Trieste #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hardware Developer

HARDWARE DEVELOPER 18/09/2024 - Coseano (UD), Italy PMP Industries S.p.A. è la holding di un gruppo internazionale che comprende 5 entità, 4 divisioni commer...


Pmp Industries - Friuli Venezia Giulia

Pubblicato 17 days ago

Software Engineer Categorie Protette Legge 68/99

Software Engineer categorie protette Legge 68/99 Euris IT è la nostra Business Unit, organizzata in team di lavoro agile, che si occupa di progettare e svilu...


Gruppo Euris - Friuli Venezia Giulia

Pubblicato 17 days ago

Software Developer

Per strutturata azienda cliente operante nell'ambito della consulenza informatica, ricerchiamo:n°1 SOFTWARE DEVELOPERLa persona, inserita nel team dello svil...


Umana S.P.A. - Friuli Venezia Giulia

Pubblicato 17 days ago

Trieste_Addetti E Addette Al Servizio Mensa

Per la sede di una mensa a TRIESTE, ManpowerGroup seleziona le seguenti figure: ADDETTI/E AL SERVIZIO MENSA E' richiesta disponibilit immediata ed esperienza...


Manpowergroup - Friuli Venezia Giulia

Pubblicato 17 days ago

Built at: 2024-11-20T04:45:26.325Z